Barcelona, 24 de abril de 2007

Nissan Motor Co. Ltd., ofrecerá un plan de prejubilaciones voluntarias a los empleados de sus centros en Japón

Este plan de prejubilaciones se enmarca dentro de las acciones que Nissan está realizando para incrementar la competitividad y el rendimiento en 2007.

La opción ofrecida en Japón sigue un esquema parecido al plan de prejubilación realizado en Nissan Norteamérica, donde se acogieron al programa más del doble de los empleados previstos.

Ante todo, el plan de prejubilaciones voluntarias ha sido diseñado para adecuar las necesidades de plantilla a los volúmenes de producción, teniendo en cuenta el mix de producción y el aumento de la productividad.

El programa, que incluye un paquete de compensaciones económicas según los años de servicio, será ofrecido a empleados, excepto cargos directivos, que hayan cumplido 45 años de edad y 5 años de antigüedad en la compañía. El periodo de aplicación dará comienzo el 1 de junio del presente año y será vigente hasta finales de marzo de 2008.